2月27日上午，深圳市市長許勤主持召開市政府五屆四十九次常務(wù)會議。會議審議并原則通過了《深圳市低碳發(fā)展中長期規(guī)劃（2011~2020年）》、《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)提升質(zhì)量促進經(jīng)貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》以及《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)提高教育核心競爭力的意見》。
自覺踐行低碳綠色發(fā)展理念
《深圳市低碳發(fā)展中長期規(guī)劃（2011~2020年）》是深圳制定低碳領(lǐng)域相關(guān)專題規(guī)劃和政策、決策重大事項的基本依據(jù)，是深圳低碳發(fā)展的戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、綜合性規(guī)劃。在總結(jié)、分析我市低碳發(fā)展基礎(chǔ)和面臨形勢的基礎(chǔ)上，《規(guī)劃》闡明了2011至2020年間深圳低碳發(fā)展的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略，明確了發(fā)展目標、主要任務(wù)、試點示范和政策措施。
《規(guī)劃》提出未來深圳市低碳發(fā)展的8項重點任務(wù)包括：調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建以低碳排放為特征的產(chǎn)業(yè)體系；優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，建設(shè)低碳清潔能源保障體系；加大節(jié)能降耗力度，提高能源利用效率；推進科技創(chuàng)新，提升低碳發(fā)展核心競爭力；創(chuàng)新體制機制，營造低碳發(fā)展環(huán)境；挖掘碳匯潛力，增強碳匯能力；倡導(dǎo)綠色消費，踐行低碳生活；優(yōu)化空間布局，促進低碳城市建設(shè)。
會議指出，低碳發(fā)展是全人類共同面對的重大課題，也是落實科學(xué)發(fā)展觀、全面提升經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量的戰(zhàn)略性問題。推進低碳發(fā)展、建設(shè)低碳城市，是深圳調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措，是破解資源能源及環(huán)境緊約束、建設(shè)環(huán)保生態(tài)城市和民生幸福城市的必然要求，是推進現(xiàn)代化國際化先進城市建設(shè)的重要路徑，也是深圳積極抓住國家實施低碳城市試點機遇、在新競爭規(guī)則下構(gòu)建競爭新優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。
會議指出，《規(guī)劃》鮮明地表達了深圳的城市發(fā)展理念和政策導(dǎo)向，體現(xiàn)了深圳在應(yīng)對氣候變化、自覺減少碳排放方面的負責(zé)任態(tài)度。全市各區(qū)各部門要根據(jù)《規(guī)劃》提出的理念、目標和任務(wù)，制定可考核、可操作的具體行動方案，把低碳綠色理念融入各項工作的指導(dǎo)思想和總體
原則中，使低碳綠色成為經(jīng)濟社會發(fā)展的硬性指標和約束條件，成為創(chuàng)造“深圳質(zhì)量”的自覺行動。
會議還特別強調(diào)，碳排放和每個人的日常生活、行為模式息息相關(guān)，要進一步強化和引導(dǎo)低碳綠色的行為模式和生產(chǎn)生活方式，增強全社會每個居民自覺降低碳排放的意識，營造低碳發(fā)展、全民參與的社會氛圍。
出臺33條措施加強政府扶持服務(wù)企業(yè)力度
為積極應(yīng)對國際國內(nèi)復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，推動深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高政府服務(wù)企業(yè)水平，提升經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展質(zhì)量，促進經(jīng)濟貿(mào)易平穩(wěn)發(fā)展，我市制定了《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)提升質(zhì)量促進經(jīng)貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。
《若干措施》從加強政府扶持服務(wù)力度等9個方面提出了33條具體措施。據(jù)介紹，這些措施是對原有應(yīng)對金融危機政策的補充和完善，突出了在調(diào)結(jié)構(gòu)和促轉(zhuǎn)型過程中實現(xiàn)保增長的目標，重點關(guān)注中小微企業(yè)當前面臨的突出問題，就解決企業(yè)融資難以及在用工、用電、用地、通關(guān)等方面存在的困難提出了具體措施。根據(jù)該《若干措施》，我市將建立市區(qū)政府和部門領(lǐng)導(dǎo)掛點重點企業(yè)制度，開展“千人紓困解難直通車、提速提效服務(wù)年”活動，深入企業(yè)調(diào)研和解決問題。
會議指出，制定出臺《若干措施》，體現(xiàn)了在深圳市企業(yè)經(jīng)營受到國際金融危機沖擊的困難時期，市委市政府堅定地與企業(yè)站在一起，攜手企業(yè)共渡難關(guān)、共克時艱的決心和信心。各區(qū)各部門要將《若干措施》盡快落到實處，相關(guān)部門要對政策實施的效果及時分析評估，并根據(jù)需要進行調(diào)整和完善。
將出臺首個加強教師隊伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件
《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)提高教育核心競爭力的意見》（以下簡稱《意見》）是深圳市第一個關(guān)于教師隊伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。根據(jù)該《意見》，深圳市將著手實施為人師表、專業(yè)素質(zhì)提升、教育英才、民辦學(xué)校教師待遇提高和師資建設(shè)國際化等5大工程，推動教師招聘制度、
師資均衡配置、校長選任機制、教師評價激勵機制等方面的體制機制創(chuàng)新。
會議指出，教育質(zhì)量是“深圳質(zhì)量”的重要組成部分，在目前深圳教育硬件條件已經(jīng)大幅提升的情況下，加強教師隊伍建設(shè)不僅是提升教育質(zhì)量的重點和關(guān)鍵，也是引進培養(yǎng)人才、進一步提升城市軟實力的核心和載體，事關(guān)深圳長遠發(fā)展和未來核心競爭力。
會議指出，加強教育隊伍建設(shè)、提高教育核心競爭力，必須把質(zhì)量放在首位，要引進和培養(yǎng)并舉，通過政策引導(dǎo)、考核激勵，形成引導(dǎo)教師隊伍主動自覺提高專業(yè)素質(zhì)和能力水平的體制機制，推動深圳市教育事業(yè)快速發(fā)展，與深圳的城市地位和發(fā)展要求相適應(yīng)。
