崗位職責：
1、銷售管理職位，帶領團隊開拓小區(qū)物業(yè)節(jié)能水泵業(yè)務；
2、協(xié)助上級領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算；
3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
4、處理項目拓展過程中的各種問題，制定詳細的合作方案并起草合同，協(xié)助進行相關合同的執(zhí)行工作；
3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
4、處理項目拓展過程中的各種問題，制定詳細的合作方案并起草合同，協(xié)助進行相關合同的執(zhí)行工作；
5、負責制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
6、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
7、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
8、建立、維護長期、良好、穩(wěn)定的客戶關系；
9、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷，機械、電力系統(tǒng)或營銷相關專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上銷售工作經驗，三年以上成功的團隊管理經驗；
3、具有獨立的開拓市場能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念；
4、具有優(yōu)秀的溝通技巧和談判技巧、良好的協(xié)調能力，能夠敏銳、準確地反映客戶提出的需求；
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；
7、具有電力、節(jié)能相關領域的工作經驗者優(yōu)先考慮。
